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Quando não houver termo ou condição expressamente ajustado...
Acerca da relação de emprego e seus integrantes, assim como os
requisitos, direitos e obrigações para as diversas modalidades de
contrato de trabalho, julgue os itens que se seguem.
Quando não houver termo ou condição expressamente
ajustado para o contrato, este será considerado por prazo
indeterminado.
C
Certo
E
Errado