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As despedidas imotivadas, feitas pelo empregador, garantem...
Acerca da remuneração, salário, alteração, interrupção, suspensão
e rescisão do contrato de emprego, julgue os itens de 82 a 86.
As despedidas imotivadas, feitas pelo empregador, garantem
ao empregado, nos contratos por prazo indeterminado,
indenização compensatória correspondente, como multa
rescisória, a 40% do valor do FGTS devido.
C
Certo
E
Errado