O empregador deve cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares de saúde e segurança no trabalho. Sobre o
tema, é correto afirmar:
A
No trabalho em altura, assim considerado o executado acima de dois metros do nível inferior, onde haja risco de queda,
cabe ao trabalhador interromper suas atividades, exercendo direito de recusa, sempre que constatar evidências de riscos
graves e iminentes para sua segurança e saúde ou de terceiros, comunicando o fato imediatamente a seu superior.
B
Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas quando constatada situação de trabalho de risco grave e iminente
ao trabalhador, podendo ser total ou parcial, de todo estabelecimento ou de setor, máquina ou equipamento, no caso
da interdição; e de obra, no caso de embargo, hipóteses em que os empregados envolvidos terão os contratos suspensos.
C
Nas atividades com risco à saúde e segurança do trabalhador, o empregador deve fornecer, gratuitamente, equipamentos
individuais de segurança, mediante registro físico ou eletrônico, cabendo-lhe ainda fazer as manutenções periódicas ou
substituição, quando danificado ou extraviado, sendo do empregado a responsabilidade de higienização.
D
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO deverá ser elaborado e implementado por todas as
empresas com mais de dez empregados e, independentemente do número de empregados, para as empresas enquadradas
no grau de risco 3 ou 4 de direcionamento do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho – SESMT.
E
De acordo com a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, o pedido de adicional de insalubridade não
pode ser acolhido se a perícia, muito embora verifique a prestação de serviços em condições nocivas à saúde, considere
agente insalubre diverso do apontado na petição inicial.