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O requisito essencial previsto em lei para caracterizar uma...

O requisito essencial previsto em lei para caracterizar uma relação como sendo de emprego e que não precisa se verificar em qualquer relação de trabalho é a

A
exclusividade.

B
ausência de onerosidade.

C
subordinação jurídica.

D
boa-fé contratual objetiva.

E
autonomia privada coletiva.