Fundo de Garantia do Tempo de Serviço:
A
é o sistema de garantia do tempo de serviço que, após a Constituição de 1988, foi estendido a todos os empregados urbanos e rurais.
B
é um sistema optativo, de iniciativa do empregado, a ser exercido por ocasião da admissão no emprego.
C
constitui faculdade do empregador escolher o regime de garantia do tempo de serviço de seus empregados.
D
admite a retratação manifestada pelo empregado.
E
pode ser substituído por indenização equivalente.