O salário-família
A
integra a remuneração do empregado para todos os efeitos.
B
é desprovido de natureza salarial e é devido na proporção de número de dependentes.
C
não tem natureza salarial porque é pago pela Previdência Social ao empregado.
D
visa a complementar o salário mínimo.
E
é pago na proporção do número de dependentes do empregado, em cotas correspondentes a 10% do salário mínimo.