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O contrato de trabalho poderá ser acordado
O contrato de trabalho poderá ser acordado
A
de forma tácita ou expressa, verbalmente ou por
escrito.
B
de forma tácita ou expressa, desde que seja por prazo
indeterminado.
C
verbalmente ou por escrito, não se admitindo o acordo
tácito.
D
verbalmente, exceto quando se tratar de contrato por
prazo determinado.
E
tacitamente, desde que o empregado não seja menor
de 18 anos.