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A prescrição trabalhista
A prescrição trabalhista
A
não se aplica às ações que tenham por objeto anotações
para fins de prova junto à Previdência Social.
B
pode ser reconhecida ex officio, inclusive quando se
tratar de empregado menor de 18 anos.
C
só pode ser reconhecida se houver alegação, quando
se tratar de empregado menor de 18 anos.
D
não se aplica aos contratos de aprendizagem, independentemente
da idade do empregado.
E
tem idêntico tratamento ao da decadência.