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Em relação ao aviso prévio, é correto afirmar:
Em relação ao aviso prévio, é correto afirmar:
A
não é devido aviso prévio na despedida indireta.
B
a reconsideração antes de seu termo pela parte notificante
não necessita de aceitação da outra parte.
C
a cessação da atividade da empresa, com o pagamento
da indenização, simples ou em dobro, exclui o
direito do empregado ao aviso prévio.
D
é ilegal substituir o período que se reduz da jornada
de trabalho, no aviso prévio, pelo pagamento das horas
correspondentes.
E
reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato
de trabalho, o empregado não tem direito ao
aviso prévio.