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Em conformidade com texto expresso na Consolidação das Leis...
Em conformidade com texto expresso na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), poderá ser realizada a alteração do regime de teletrabalho para o presencial por determinação do empregador, garantindo prazo de transição mínimo de
A
dez dias, com correspondente registro em aditivo contratual.
B
quinze dias, com correspondente registro em aditivo contratual.
C
vinte dias, com correspondente registro em aditivo contratual.
D
trinta dias, com correspondente registro em aditivo contratual.
E
noventa dias, com correspondente registro em aditivo contratual.