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Em uma seleção para contratação temporária em uma autarquia federal, Paula, responsável pelo processo seletivo, foi denunciada por eliminar um candidato devidamente habilitado, exclusivamente em razão de sua origem étnica. À luz da Lei Federal nº 7.716/1989, essa prática é considerada:
Atípica e, portanto, não passível de responsabilização.
Uma infração de natureza administrativa, apenas, punível com a pena de advertência.
Uma infração de natureza cível, apenas, sujeita à reparação por danos morais.
Uma infração de natureza criminal, sujeita a pena de detenção.
Uma infração de natureza criminal, sujeita a pena de reclusão.