A Previdência Social rege-se pelos seguintes princípios e objetivos, EXCETO:

universalidade de participação nos planos previdenciários.

uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.

seletividade e distributividade na prestação dos benefícios.

cálculo dos benefícios considerando-se os salários-decontribuição corrigidos monetariamente.

caráter centralizado da gestão administrativa.