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A Previdência Social rege-se pelos seguintes princípios e objetivos, EXCETO:
universalidade de participação nos planos previdenciários.
uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
seletividade e distributividade na prestação dos benefícios.
cálculo dos benefícios considerando-se os salários-decontribuição corrigidos monetariamente.
caráter centralizado da gestão administrativa.