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“Reinaldo é aposentado por idade e nesta condição recebe do INSS 2,5 salários mínimos mensais. Porém, Reinaldo continua trabalhando e recebe do seu empregador 1,5 salário mínimo por mês. Em dezembro de 2016, Reinaldo foi acometido por uma doença grave, que o impossibilitou de trabalhar por 50 dias.” Diante da situação retratada e da legislação previdenciária em vigor, assinale a alternativa correta.
A Previdência Social pagará 100% do salário de benefício a partir do 30º dia de afastamento.
Não haverá pagamento de auxílio-doença porque Reinaldo já é aposentado.
O INSS pagará auxílio-doença a partir do 15º dia de afastamento, na razão de 91% do salário de benefício.
Considerando que o período de doença foi inferior a 60 dias, não se cogita do pagamento de benefício previdenciário.