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O procedimento sumaríssimo no processo do trabalho envolve os dissídios individuais cujo valor não exceda a
sessenta vezes o salário mínimo vigente, não podendo deles fazer parte a administração pública direta.
trinta vezes o salário mínimo vigente, podendo deles fazer parte a administração pública direta.
quarenta vezes o salário mínimo vigente, podendo deles fazer parte a administração pública direta.
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