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Nas causas trabalhistas sujeitas ao procedimento sumaríssimo,
não cabe recurso.
cabe recurso de revista por contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do TST.
cabe recurso ordinário no prazo de quinze dias.
cabe recurso ordinário para o TRT, que será imediatamente distribuído, devendo o relator liberá-lo, no prazo máximo de 5 dias, para pauta para julgamento.
cabe recurso de revista por violação direta de lei federal.