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O ajuizamento de reclamação trabalhista por empregado que...
O ajuizamento de reclamação trabalhista por empregado que tenha 17 (dezessete) naos e seja órfão de pai e mãe, exige
A
autorização expedida pelo Juizado de Menores
B
a assistência de parente consanguíneo, maior de 18 anos, que assumirá o papel de responsável legal
C
a assistência da Procuradoria da Justiça do Trabalho, do sindicato, do Ministério Público Estadual ou do curador nomeado em juízo
D
o acompanhamento de advogado dativo, especialemnte designado pela OAB
E
que o empregado complete 18 anos, o que não trará qualquer prejuízo, uma vez que, contra o menor não corre qualquer prescrição