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Uma causa trabalhista contra uma empresa, com grande...
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Q363835
Teclas de Atalhos
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Uma causa trabalhista contra uma empresa, com grande perspectiva de perda, deve ser contabilizada pela empresa como
A
reserva para contingência.
B
provisão para contingência.
C
fundo de contingência.
D
provisão retificadora de ativo.
E
nenhuma das alternativas anteriores.