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O processo do trabalho dispõe sobre quatro modalidades de agravos: de petição, de instr...

O processo do trabalho dispõe sobre quatro modalidades de agravos: de petição, de instrumento, regimental e interno. Sobre o assunto, assinalar a alternativa CORRETA.


A

Agravo de instrumento é cabível contra despachos que denegarem a interposição de recursos.


B

Agravo de petição é cabível contra decisões monocráticas proferidas pelos relatores nos tribunais em sede de recursos.


C

Agravo regimental é cabível contra decisões proferidas no curso do processo ou na fase de execução.


D

Agravo de petição é cabível contra decisões proferidas pelo corregedor, a fim de submetê-las ao Tribunal Pleno.