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Considere as alternativas abaixo sobre o tema prescrição trabalhista.I – Tratando-se de...
Considere as alternativas abaixo sobre o tema prescrição trabalhista.
I – Tratando-se de ação que envolva pedido de prestações sucessivas decorrente de alteração do pactuado, a prescrição é total, ainda que o direito à parcela esteja também assegurado por preceito de lei.
II – Na ação que objetive corrigir desvio funcional, a prescrição só alcança as diferenças salariais vencidas no período de 5 (cinco) anos que precedeu o ajuizamento.
III – Em se tratando de pedido de reenquadramento, a prescrição é total, contada da data do enquadramento do empregado.
De acordo com a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho (TST), está CORRETO o que consta
A
Apenas em I.
B
Apenas em II.
C
Apenas em III.
D
Apenas em II e III.
E
Em todas as alternativas.