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A data limite para um empregado entrar com uma ação trabalhista, considerando que ele f...

A data limite para um empregado entrar com uma ação trabalhista, considerando que ele foi demitido em 12 de abril de 2010, é:

A
12 de abril de 2011.

B
12 de abril de 2012.

C
12 de abril de 2015.

D
12 de abril de 2017.

E
12 de abril de 2022.