Em relação às provas no processo do trabalho e à aplicação
subsidiária do Código de Processo Civil (CPC), assinale a opção
correta.
A
É admissível o testemunho de surdo-mudo por meio de
intérprete nomeado pela parte interessada no depoimento,
ficando as custas do intérprete a cargo da justiça do trabalho.
B
É permitido à testemunha recusar-se a depor.
C
No processo do trabalho, admite-se o testemunho de pessoa na
condição de simples informante, o que significa que ela não
precisa prestar compromisso.
D
Não se admite como testemunha o estrangeiro que residir no
país, mas não falar a língua portuguesa.
E
No processo do trabalho, em consequência da aplicação
subsidiária do CPC, a regra geral é que a parte requerida detém
o ônus da prova.