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Q887889
Teclas de Atalhos
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O ônus da prova pode ser assim problematizado: quem deve provar? Em princípio, as partes tem o ônus de provar os fatos
jurídicos narrados na petição inicial ou na peça de resistência, bem como os que se sucederem no envolver da relação
processual. Quanto às provas no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:
A
Qualquer que seja o procedimento, não é permitida a arguição dos peritos compromissados ou dos técnicos, uma vez que
o laudo que apresentam já é suficiente como prova.
B
As testemunhas devem, necessariamente, ser previamente intimadas para depor.
C
Toda testemunha, antes de prestar o compromisso legal, será qualificada, indicando o nome, nacionalidade, profissão, idade,
residência, e, quando empregada, o tempo de serviço prestado ao empregador, ficando sujeita, em caso de falsidade,
às leis penais.
D
Cada uma das partes, no procedimento ordinário e também quando se tratar de inquérito para apuração de falta grave,
não poderá indicar mais de 3 testemunhas.
E
A testemunha que for parente até o segundo grau civil, amigo íntimo ou inimigo de qualquer das partes, prestará
compromisso, mas o seu depoimento valerá como simples informação.