Na Justiça do Trabalho, o mandado de segurança
A
é cabível apenas contra atos judiciais, cuja competência
originária é dos tribunais.
B
é cabível contra a decisão de não processar o recurso
ordinário regularmente interposto.
C
pode ser utilizado para pleitear verbas trabalhistas
sonegadas pelo empregador público.
D
é incabível contra a antecipação de tutela concedida
na sentença.
E
tem o prazo de impetração contado em dias úteis.