Considere que um indivíduo, maior e capaz, tenha feito
afirmação falsa, na condição de testemunha, em uma
reclamação trabalhista em curso na justiça especializada.
Considere, ainda, que, ao final da audiência, o magistrado do
trabalho tenha encaminhado as peças ao MPF, e que este tenha
ofertado denúncia. Nessa situação, a caracterização do crime
de falso testemunho ficará pendente até o encerramento
definitivo do processo de reclamação trabalhista, sendo,
portanto, uma questão prejudicial heterogênea, e facultativa a
suspensão do processo criminal.