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É necessário que sejam definidas prioridades para direcionar as ações de vigilância dos ambientes e processos de trabalho, NÃO sendo um critério para a definição de prioridades
as diretrizes institucionais.
os indicadores epidemiológicos e sociais.
as metas econômicas e mercadológicas do contrante.
as demandas dos trabalhadores e dos movimentos sociais.