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Uma UBS de uma região de uma grande cidade começa a ser procurada por várias mulheres de uma grande rede comercial. Elas se queixam de exigências do trabalho que apontam como causas de alteração do sono e ansiedade. Dizem que a empresa estipula metas de vendas que não conseguem atingir, que elas têm restrições para ir ao banheiro e que não podem se sentar, mesmo quando não há clientes. Assinale a alternativa que contém um encaminhamento correto diante da situação apresentada.
Elas devem ser acolhidas em suas necessidades e a equipe de vigilância em saúde do trabalhador deve ser acionada para analisar e intervir no caso.
Elas devem ser encaminhadas para algum serviço que trate da violência contra a mulher e as que estiverem em maior sofrimento à avaliação por psiquiatra.
Elas devem ser encaminhadas para o serviço médico da empresa que deve conhecer a realidade delas em profundidade e deverá saber qual a melhor conduta.
A equipe da UBS deve escrever um comunicado à empresa relatando os problemas apontados pelas trabalhadoras, orientando-as a entregarem à chefia.
A equipe da UBS deve encaminhar todas as trabalhadoras a um Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) e comunicar o Ministério do Trabalho e Emprego, que tem autoridade para intervir no caso.


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