

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Considere as seguintes afirmativas:
I - Entende-se por diferenciação compensatória de salários a diferença de salários que compensa os trabalhadores por aspectos não pecuniários indesejáveis dos trabalhos;
II - A diferenciação compensatória de salários decorre de algum tipo de discriminação no mercado;
III - Restrições institucionais podem causar diferenciações salariais.
Pode-se afirmar que