Há quatro conjuntos de características que definem os processos, as práticas e as estruturas de poder a delinear a
governança de corporações. São eles:
A
Liquidez dos ativos, criação de valor, regulação e definição jurídica da firma.
B
Propriedade, controle, administração, e auditoria e fiscalização.
C
Estratégia competitiva, vantagens comparativas, estrutura de custos e condições de mercado.
D
Recursos humanos, sistemas tecnológicos adotados, intensidade e natureza da competição, e composição da estrutura
hierárquica superior da empresa.
E
Burocracia interna, cultura organizacional, incentivos e monitoramento, e controles externos.