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Uma indústria de grande porte na área de confecção de roupas com setores de produção, embalagem, estoque e distribuição, decide criar um programa de qualidade de vida para seus empregados. Um profissional de educação física é convidado a integrar a equipe multidisciplinar e elabora um Programa de Ginástica Laboral (PGL). Nesta situação, são ações que um profissional de educação física pode desenvolver de forma a contribuir efetivamente na melhoria da qualidade de vida dos empregados da empresa todas as citadas abaixo, EXCETO:
Propor sessões semanais de ginástica laboral, utilizando séries de exercícios adequadas por setores.
Aliar ações educativas em saúde ao PGL, como uma estratégia importante no âmbito de promoção da saúde do trabalhador
Promover eventos de recreação e lazer, no intuito de integrar os empregados e seus familiares.
Oferecer aos trabalhadores um PGL restrito à atenção às disfunções musculoesqueléticas, considerando que ações educativas e de promoção de saúde são de responsabilidade de outro profissional.
Criar estratégias de comunicação variadas, como palestras, panfletos educativos, cartazes e folhetos, divulgando orientações regulares sobre a postura corporal correta a ser adotada nas diferentes funções exercidas.