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Na gestão de pessoas no esporte, manifestam-se características funcionais e ontológicas, tais como liderança, atuação em equipes multiprofissionais e relações institucionais. Nessa direção, as ações exercidas nos diferentes cargos e funções demandam posicionamentos advindos do planejamento, da elaboração de projetos e da liderança, os quais estão vinculados, respectivamente, às competências
objetiva, comunicativa e emocional.
contextuais, técnicas e comportamentais.
instrumental, seletiva e social.
conceitual, pedagógica e dialógica.