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Em uma empresa que implantou sessões periódicas de ginástica laboral, observou-se redução de queixas relacionadas a desconfortos musculoesqueléticos. Nesse contexto, a ginástica laboral tem como objetivo principal:
Substituir totalmente as pausas previstas na jornada de trabalho.
Promover ações preventivas relacionadas à saúde do trabalhador e ao bem-estar ocupacional.
Avaliar a produtividade individual dos funcionários.
Desenvolver treinamento esportivo competitivo entre os colaboradores.