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Em programas de ginástica laboral baseados em princípios ergonômicos e de promoção da saúde do trabalhador, as modalidades preparatória, compensatória e de relaxamento diferenciam-se pelos objetivos funcionais e pelo momento de aplicação na jornada de trabalho. Considerando a caracterização técnico-funcional das modalidades de ginástica laboral no contexto ocupacional, assinale a alternativa
CORRETA:
A ginástica laboral compensatória organiza intervenções durante a jornada com ênfase em mobilidade segmentar e alongamentos direcionados a grupos musculares solicitados de forma recorrente nas demandas posturais ocupacionais.
A ginástica laboral compensatória organiza intervenções distribuídas ao longo da jornada priorizando tarefas motoras globais de caráter generalista, orientadas à ampliação da tolerância metabólica frente à variabilidade das cargas ocupacionais intermitentes.
A ginástica laboral de relaxamento desenvolve intervenções ao final da jornada com predominância de exercícios ativos de reorganização cinética voltados à ampliação da responsividade neuromuscular frente às exigências operacionais subsequentes.
A ginástica laboral preparatória estrutura intervenções ao início da jornada priorizando exercícios de desaceleração psicofisiológica e redução do tônus basal, com objetivo de modular respostas adaptativas ao ritmo produtivo subsequente.