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A enfermagem utiliza conhecimento das teorias da Administração na formação do enfermeiro com objetivo de aperfeiçoar a liderança e a prática profissional.
Sobre a teoria científica de Taylor, pode-se afirmar que são características dessa teoria:
ausência de organização racional do trabalho; caráter prescritivo; visa a eficiência da instituição pela adoção de uma estrutura adequada
ênfase na tarefa e na divisão do trabalho; padronização das atividades e especialização dos profissionais
promoção do emprega do; necessidade de humanização e democratização no ambiente de trabalho; e, por fim, impessoalidade no relacionamento profissional
exagerado apego a normas e regras; os sistemas são abertos; caráter punitivo e abordagem contingencial