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A equipe de referência é um arranjo organizacional adotado...
A equipe de referência é um arranjo organizacional adotado pelo SUS, que objetiva ampliar as possibilidades de construção de vínculo entre profissionais e usuários. A gestão do trabalho interdisciplinar em equipes de referência depende de uma série de instrumentos operacionais, dentre os quais, a
A
concentração do poder das profissões e corporações de especialistas e o reforço da gestão e coordenação dos serviços.
B
adscrição de clientela, promovendo uma clara definição da responsabilidade pelo cuidado, e a prática das reuniões de equipe.
C
supervisão institucional por especialidade, reforçando o papel de cada profissional na equipe, e a realização de avaliações profissionais.
D
gestão horizontal do processo de trabalho e a contratação de profissionais em esquema de plantão.
E
prática de avaliações por especialidade e o rodízio entre equipes e áreas de referência, a fim de evitar o desgaste das relações de cuidado.