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De acordo com o Programa Nacional de Segurança do Paciente (PNSP), por meio da Portaria MS/GM nº 529, de 1° de abril de 2013, no atual ambiente organizacional da maioria dos hospitais, pelo menos seis grandes mudanças são requeridas para iniciar a jornada com vistas a uma cultura da segurança. Sobre isso, analise as afirmativas abaixo:
I. É necessário mudar a busca de erros como falhas individuais, para compreendê-los como causados por falhas do sistema.
II. É necessário mudar de um ambiente punitivo para uma cultura justa. Aqui se entende por cultura justa um conceito, que procura diferenciar os trabalhadores cuidadosos e competentes que cometem erros dos que têm um comportamento de risco consciente e injustificadamente arriscado.
III. Mudar do sigilo para a transparência.
IV. O cuidado deve deixar de ser centrado no médico para ser centrado no paciente.
V. Mudar os modelos de cuidado baseados na excelência do desempenho individual e independente para modelos de cuidado realizado por equipe profissional interdependente, colaborativo e interprofissional.
VI. A prestação de contas é universal e recíproca e não, do topo para a base.
Está CORRETO o que se afirma em
I, II e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
II, IV e V, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III, IV, V e VI.