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Fatores que contribuem ou causam adoecimento mental aos trabalhadores e decorrem de falhas na organização e gestão do trabalho, resultando em transtornos mentais e do comportamento, doenças do sistema nervoso, conjuntivo e osteomuscular e outras dificuldades físicas e mentais, são definidos como riscos
biopsicológicos.
psicossociais.
físicos.
psicopatológicos.
socioambientais.