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No contexto da administração dos serviços de enfermagem, a liderança transformacional é...
No contexto da administração dos serviços de enfermagem, a liderança transformacional é crucial para o desenvolvimento de uma equipe altamente eficaz e comprometida. Esse estilo de liderança caracteriza-se pela capacidade de inspirar e motivar os membros da equipe a transcenderem seus interesses pessoais pelo bem da equipe e da organização, promovendo um ambiente de trabalho inovador e de apoio mútuo. Com base nessa premissa, em relação à liderança transformacional na gestão dos serviços de enfermagem, assinale a alternativa correta.
A
A liderança transformacional limita-se ao estabelecimento de metas e objetivos claros, desconsiderando a importância do desenvolvimento pessoal e profissional contínuo dos membros da equipe.
B
Um líder transformacional na enfermagem raramente enfatiza a importância da inovação e da criatividade, focando predominantemente na adesão rígida a procedimentos e políticas estabelecidas.
C
A liderança transformacional enfatiza a motivação extrínseca, incentivando os membros da equipe exclusivamente por meio de recompensas materiais e punições, em vez de promover um engajamento mais profundo e significativo.
D
Líderes transformacionais na enfermagem inspiram confiança e respeito, promovendo um ambiente no qual os membros da equipe sintam-se valorizados, o que leva a uma maior satisfação no trabalho e ao comprometimento organizacional.
E
Líderes transformacionais evitam o diálogo e o feedback, priorizando decisões unilaterais para assegurar a eficiência operacional e a rápida implementação de mudanças.