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Um enfermeiro do trabalho foi designado para coordenar a...
Um enfermeiro do trabalho foi designado para coordenar a campanha de vacinação de reforço contra a Covid-19 em um prédio administrativo de certa empresa que emprega aproximadamente 400 funcionários. Considerando os desafios logísticos, a necessidade de alta adesão e a importância de garantir a segurança dos imunobiológicos, nesse caso hipotético, qual é a melhor metodologia a ser adotada para essa campanha?
A
Híbrida: combinar os modelos centralizado e descentralizado, com um posto fixo e outros itinerantes, adaptando-se à demanda e às características do ambiente de trabalho.
B
Descentralização: criar postos de vacinação em diferentes setores do prédio, facilitando o acesso dos funcionários e garantindo maior adesão.
C
Centralização: estabelecer um único posto de vacinação no térreo do prédio, com horários fixos para atendimento, otimizando a utilização de recursos humanos e materiais.
D
Externa: contratar uma empresa especializada em vacinação para realizar a campanha em um local externo ao prédio, garantindo maior agilidade e profissionalismo.
E
Itinerante: organizar a vacinação de forma itinerante, na qual a equipe de vacinação percorre os diferentes setores do prédio, aplicando as doses nos funcionários, nos respectivos locais de trabalho, minimizando assim as interrupções das atividades.