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De acordo com a Norma Regulamentadora no 5, a organização deve promover treinamento para o representante nomeado da NR-5 e para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse compreendendo, obrigatoriamente, entre outros temas,
combate a incêndios.
prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.
qualidade de vida.
suporte básico de vida.
suporte avançado de vida.