Sobre as teorias administrativas na enfermagem, assinale a...

A Teoria Clássica é uma corrente iniciada por Fayol para o tratamento da administração como ciência na formatação e na estruturação das organizações. Uma das principais características dessa teoria estabelecida por Henry Fayol era a divisão do trabalho em órgãos, não havia uma preocupação da divisão individual, mas sim organizacional.

A teoria científica de Max Weber é uma espécie de organização humana baseada na racionalidade, ou seja, os meios devem ser analisados e estabelecidos de maneira totalmente formal e impessoal, a fim de alcançarem os fins pretendidos.

A Teoria Comportamental, desenvolvida por Chester Barnard, possui como característica principal a visão do homem como social e não apenas um ser econômico como vinha sendo suposto pelas teorias científica e clássica.

Teoria das Relações Humanas: datada de 1947, esta teoria teve como base principal a inserção de uma preocupação nos processos organizacionais e não na estrutura. Enfatizou a motivação humana por meio do conhecimento da teoria da Motivação de Maslow e a Teoria sobre os dois fatores de Hertzberg.