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O enfermeiro que exerce função gerencial em uma unidade hospitalar é responsável pelo desenvolvimento da equipe de enfermagem, processos de educação permanente, acompanhamento do desempenho e avaliação dos profissionais. Considerando os princípios do desenvolvimento e da avaliação de profissionais na gestão em enfermagem, assinale a alternativa correta.
A avaliação de desempenho dos profissionais de enfermagem deve ocorrer apenas quando há ocorrência de erros ou eventos adversos na assistência.
O desenvolvimento profissional da equipe de enfermagem ocorre por meio de cursos externos à instituição, não sendo responsabilidade do enfermeiro gestor.
A avaliação de desempenho é uma ferramenta gerencial que permite identificar necessidades de capacitação, potencialidades e aspectos a serem aprimorados na equipe.
O processo de avaliação de desempenho deve ser realizado de forma informal, sem necessidade de critérios previamente definidos.
O desenvolvimento profissional da equipe de enfermagem não interfere na qualidade e segurança da assistência prestada ao paciente.


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