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O desempenho humano tem relação direta com a produtividade...
O desempenho humano tem relação direta com a produtividade das organizações de trabalho; sendo, portanto, um grande desafio para diretores, gestores e gerentes. No que diz respeito às técnicas e aos métodos de avaliação do desempenho profissional em enfermagem, é possível empregar escalas de gradação. Sobre o Efeito Halo, resultado de uma escala de gradação na avaliação de desempenho, é CORRETO afirmar:
A
Constitui-se na atribuição de um mesmo fator de avaliação “regular” de altos conceitos a todos os fatores de avaliação.
B
Constitui-se na atribuição de valores medianos, nunca os extremos, “mau” ou “ótimo” para todos os fatores de avaliação.
C
Trata-se da definição do período a que se refere a avaliação.
D
Trata-se da definição do comportamento global do desempenho.
E
Constitui-se na atribuição constante da mesma gradação ou classificação para todos os fatores de avaliação.