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A necessidade de busca pela qualidade nas organizações de saúde impulsiona os gestores ...
A necessidade de busca pela qualidade nas organizações de saúde impulsiona os gestores a buscarem instrumentos que auxiliem no acompanhamento dos processos, com o objetivo de avaliar os resultados e intervir caso seja necessário, tendo como possibilidade o uso de indicadores. Esses indicadores são uma ferramenta para que o enfermeiro defina a necessidade de um treinamento. Treinamento permanente pode ser entendido como:
A
Treinamento realizado dentro da unidade de trabalho.
B
Orientação de revisão de técnicas com tempo estabelecido.
C
Orientação constante e periódica de prática assistencial com o objetivo de melhorar a qualidade nas organizações de saúde.
D
Treinamento com agendamento anual para a revisão de técnicas.
E
Plano de ação com tempo determinado.