Ao estabelecer diferenças entre os estilos de liderança, os
estudos de White e Lippitt destacam como característica
do líder democrático:
A
ter como foco a impessoalidade e a manutenção dos indivíduos em uma única trajetória.
B
manter o controle organizacional por meio da obrigatoriedade de resolver todos os problemas.
C
considerar-se fonte legítima de poder formal oriundo de sua posição hierárquica.
D
desenvolver a determinação, a responsabilidade e a criatividade dos membros do grupo.
E
traçar objetivos que possam, obrigatoriamente, refletir aqueles da organização para a qual trabalha.