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“A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora define os princípios, as diretrizes e as estratégias para o desenvolvimento da atenção integral à saúde dos(as) trabalhadores(as), nas três esferas de gestão do SUS, integrando a promoção, a proteção da saúde e a redução da morbimortalidade decorrente dos modelos de desenvolvimento e dos processos produtivos, e reafirma que a atenção à saúde dos(as) trabalhadores(as) deve ser garantida em todos os pontos e instâncias da rede SUS, estruturadas e articuladas com a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast)”.
(Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Saúde do trabalhador e da trabalhadora [recurso eletrônico] / Ministério da Saúde, Secretaria de Atenção à Saúde, Secretaria de Vigilância em Saúde, Cadernos de Atenção Básica, no 41 – Brasília: Ministério da Saúde, 2018.)
Conforme o texto anterior, a Renast tem diretrizes e estratégias que visam:
construir os centros de atenção e referência de assistência social (os CRAS).
inclusão das ações de saúde do trabalhador na Rede Básica de Saúde do SUS, por meio de protocolos.
estruturação de modelos de atenção à parte do Sistema Único de Saúde (SUS), para atendimento mais ágil.
excluir a política de oferta de seguro-desemprego, para otimizar os custos do Estado e diminuir o absenteísmo.
prover subsídios aos trabalhos que estejam em programas de educação permanente, com acréscimo de percentagem salarial.