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A engenharia do trabalho é uma área essencial para gestores que desejam encontrar os métodos ideais para a realização de tarefas em sua organização. As ferramentas associadas a ela buscam aumentar a produtividade e eficiência da organização. Assim, para a engenharia do trabalho,
os aspectos antropométricos incluem visão, tato, som e possivelmente cheiro apresentado no local de trabalho, para que o operador possa transmitir instruções.
os aspectos neurológicos estão relacionados com tamanho, forma e outras habilidades físicas das pessoas.
o enriquecimento do trabalho é um prolongamento do aspecto de autonomia do trabalho e significa fornecer ao pessoal a autoridade para realizar mudanças no trabalho em si e na forma como ele é executado.
o alargamento do trabalho resulta de tarefas extras do mesmo tipo das do trabalho original, ou seja, quando da alocação de um número maior de tarefas para os indivíduos.