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“A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum.” (Decreto Nº 1.171 de 1994 na Seção I).
Segundo o Decreto, na conduta do servidor público o que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo é o equilíbrio entre
autonomia e cargo.
legalidade e a finalidade.
integralidade e a finalidade.
legalidade e desempenho.
remuneração e merecimento.