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Imagine que esse diálogo se dá no ambiente de trabalho.

Neste sentido, a mensagem que pode ser entendida é:
As pessoas devem orientar sua postura apenas pelos seus conceitos particulares.
No exercício profissional, quem não sabe o que é errado, só sabe o que é certo.
A pessoa que tem conceitos estranhos, não tem direitos garantidos.
A postura ética de uma pessoa não pode se basear no que ela julga ser o certo e o errado.
A ética no trabalho deve ser com base nos conceitos particulares de certo e errado.