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Considere a situação a seguir: Uma funcionária, Maria, está...
Considere a situação a seguir:
Uma funcionária, Maria, está sofrendo com as atitudes de seu supervisor, João. João constantemente a isola, excluindo-a de reuniões, atividades de equipe e comunicação relevante. Além disso, ele faz comentários maldosos sobre o desempenho de Maria na frente de outros colegas de trabalho, atribuindo erros fictícios a ela e difamando sua reputação profissional.
O caso apresentado é um exemplo de:
A
Preconceito racial no ambiente de trabalho.
B
Preconceito religioso no ambiente de trabalho.
C
Assédio moral no ambiente de trabalho.
D
Xenofobia no ambiente de trabalho.
E
Discriminação no ambiente de trabalho.