

Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
Princípios éticos que regem o serviço público são valores que guiam as ações dos servidores, pautando-nos na honestidade, respeito, justiça e responsabilidade. Nesse contexto, qual das ações a seguir é permitida ao servidor?
Exercer atividade político-partidária no ambiente de trabalho.
Deixar de cumprir com suas atividades para resolver questões de cunho pessoal no horário de trabalho.
Prestar serviços remunerados a particulares, oferecendo-lhes informações privilegiadas sobre questões públicas.
Receber presentes de seus superiores hierárquicos.
Utilizar recursos públicos para beneficiar os políticos a quem é coligado.
Um servidor público deve se ater aos padrões de conduta esperados ao cargo ao qual foi designado, orientando suas atividades de acordo com os princípios presentes no código de ética vigente. Espera-se de um servidor público:
Incompetência no desenvolvimento de suas funções.
Abuso de poder e descaso a ordem pública.
Aptidão técnica e desrespeito às autoridades.
Concentração no trabalho e displicência com a comunidade.
Competência e empenho para servir à comunidade.
A responsabilidade na gestão de recursos públicos inclui garantir que o dinheiro público seja gasto de forma eficiente e eficaz, sem desperdício ou corrupção.
Certo
Errado
Falar sobre ética no setor público nada mais é do que fortalecer a ideia do que se espera dos servidores: honestidade, transparência, comprometimento e bom atendimento ao cidadão. Pensando nisso, é correto dizer que:
A conduta dos servidores, assim como de qualquer profissional em qualquer área de atuação, interfere no funcionamento das organizações e impacta diretamente na sociedade.
A conduta dos servidores, deve ser diferente de outro profissional em qualquer área de atuação, interfere no funcionamento das organizações e não impacta diretamente na sociedade.
A conduta dos servidores, assim como de qualquer profissional em qualquer área de atuação, não interfere no funcionamento das organizações e impacta diretamente na sociedade.
A conduta dos servidores, não diz respeito à administração pública, não interferindo no funcionamento das organizações e impacta diretamente na sociedade.
A conduta dos servidores, deverá ser imponderada, inconsiderada e irrefletida.
Analise as informações a seguir:
I. Exclusivamente, nos casos de segurança nacional, todo e qualquer ato administrativo deve ser público e não sigiloso, pois a publicidade constitui requisito de eficácia e moralidade do serviço estatal.
II. A omissão de publicidade de qualquer ato administrativo pode ser considerada uma falta ética contra o bem comum, imputável ao autor da omissão, desde que esta não esteja enquadrada nos casos de exceção.
Marque a alternativa CORRETA
As duas afirmativas são verdadeiras.
A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.
As duas afirmativas são falsas.
A ética tem como ponto de partida a variedade de morais no transcurso do tempo, com seus correspondentes princípios, normas e valores.
Tendo em vista a ética profissional da Administração Pública, julgue as assertivas e coloque (V) para verdadeiro e (F) para falso:
( ) A inobservância de um princípio pressupõe ofensa não somente a mandamento obrigatório específico, mas também a todo o ordenamento jurídico enquanto sistema de comandos.
( ) Visando a disciplinar seus atos, a gestão pública não se sujeita ou estabelece limites quanto ao seu dever e poder, mas deve podar por conta própria excessos e procedimentos abusivos, ainda que oriundos de atos legais.
( ) Os princípios relativos à gestão pública já constavam nos textos constitucionais brasileiros antes mesmo do advento da Constituição Federal de 1988. Com a promulgação da Carta Magna atual, o que mudou foi que os princípios passaram a ser definidos e complementados por outros contidos em textos infraconstitucionais.
( ) Ainda que não existam garantias constitucionais para que os princípios administrativos de caráter ético-moral sejam respeitados nos atos da gestão pública, sua existência legal, mesmo que implicitamente, manifesta o patamar em que uma sociedade chegou, dentre seus avanços morais e sociais.
Marque a alternativa que contém a sequência CORRETA de preenchimento dos parênteses:
F, V, F, V.
F, V, V, F.
V, F, F, V.
V, V, F, F.
V, F, V, F.
No contexto do serviço público, a conduta dos servidores está relacionada ao comportamento e à orientação de suas ações no desempenho de suas funções. Nesse contexto, qual das seguintes ações é considerada inadequada para um servidor público?
Agir com integridade e retidão.
Aceitar brindes ou favores de terceiros em troca de favores.
Cumprir pontualmente compromissos e horários.
Respeitar a cadeia de comando e as diretrizes estabelecidas.
Tício, agente público municipal, com aprovação do titular da pasta à qual está vinculado, participou de congresso, no Brasil, inexistindo conflito de interesse com o exercício de sua função pública.
A partir da legislação em vigor, é correto afirmar que:
as despesas de transporte, estadia, taxas de inscrição e outras despesas não podem, em qualquer hipótese, ser custeadas pelo patrocinador do evento;
tratando-se de congresso profissional, no qual Tício aprimorou suas qualidades técnicas, as despesas de transporte, estadia, taxas de inscrição e outras despesas devem ser custeadas pelo Município, presumindo-se o interesse público;
as despesas de transporte e outras despesas podem ser excepcionalmente custeadas pelo patrocinador do evento se este for organismo internacional;
Tício, como agente público municipal, não pode aceitar descontos de transporte, hospedagem e refeição, bem como de taxas de inscrição;
na hipótese de Tício ter recebido cumulativamente, do patrocinador e do Município, recursos para participar do congresso, configura-se a prática de ato de improbidade administrativa, sendo exigível o ressarcimento ao erário.
Analise as informações a seguir:
I. São comportamentos antiéticos: permitir que perseguições, simpatias, antipatias ou interesses pessoais interfiram no trato com o público ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores;
II. Desviar servidor público para atendimento a interesse particular e retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público são procedimentos tolerados no serviço público por força da tradição.
Marque a alternativa CORRETA:
As duas afirmativas são verdadeiras.
A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.
A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.
As duas afirmativas são falsas.
Leia o texto a seguir:
“O assédio moral consiste na repetição deliberada de gestos, palavras (orais ou escritas) e/ou comportamentos que expõem o/a servidor/a, o/a empregado/a ou o/a estagiário/a, ou ainda, o grupo de servidores/as ou empregados/as a situações humilhantes e constrangedoras, capazes de lhes causar ofensa à personalidade, à dignidade ou à integridade psíquica ou física, com o objetivo de excluí-los/las das suas funções ou de deteriorar o ambiente de trabalho. A habitualidade da conduta e a intencionalidade são indispensáveis para a caracterização do assédio moral.”
Fonte: https://www12.senado.leg.br/institucional/responsabilidade-social/equidade/pages/pdfs/ cartilha-assedio-moral-e-sexual-no-trabalho
Segundo a Cartilha de Assédio Moral e Sexual no Trabalho do Senado Federal, NÃO pode ser caracterizado como assédio moral:
entregar, de forma permanente, quantidade superior de tarefas comparativamente a seus colegas ou exigir a execução de tarefas urgentes de forma permanente.
desconsiderar sumariamente a opinião técnica da mulher em sua área de conhecimento.
transferir o servidor ou o empregado para outra lotação ou outro posto de trabalho.
desconsiderar recomendações médicas às gestantes na distribuição de tarefas.
controlar a frequência e o tempo de utilização de banheiros.
Rodrigo, agente público, percebe irregularidades em um contrato assinado pela sua instituição. Apesar da pressão de seus superiores para ignorar a situação, qual é a atitude ética a ser tomada?
Reportar as irregularidades aos órgãos competentes e buscar uma solução.
Aproveitar-se da situação para obter benefícios pessoais.
Ignorar as irregularidades para não causar problemas.
Apenas alertar os colegas mais próximos.
Probidade é a qualidade de quem é probo, o que significa retidão, honradez, brio e observância rigorosa dos deveres da justiça e da ética. Integridade tem significado semelhante e é uma qualidade atribuída a uma pessoa honesta, incorruptível, cujos atos são irrepreensíveis.
Essas qualidades se estabelecem por meio de um vínculo entre passado, presente e futuro: uma boa reputação não se constrói do dia para a noite; ela se faz ao longo de toda uma carreira. Como passou pela prova do tempo, a reputação dá uma noção segura do caráter e da personalidade do servidor. À autoridade formal associa-se, então, a autoridade ética. E ao poder do cargo junta-se a confiança na pessoa do seu ocupante.
O decoro, a probidade e a integridade não são apenas patrimônios pessoais. São caracteres imediatamente transferidos à personalidade do Estado. Isso quer dizer que uma administração pública proba, íntegra e atenta ao decoro é função direta da probidade, integridade e honestidade de seus funcionários.
(Disponível em: https://curtlink.com/uDq5rYh. Adaptado.)
O que significa dizer que "uma administração pública proba, íntegra e atenta ao decoro é função direta da probidade, integridade e honestidade de seus funcionários"?
A administração pública reflete diretamente as qualidades de seus funcionários, como probidade, integridade e honestidade.
As qualidades dos funcionários são fatores indiferentes à administração pública em se tratando de probidade.
Mesmo com a ausência de probidade, integridade e honestidade, a administração pública pode ser eficiente.
A administração pública é responsável por garantir a probidade, integridade e honestidade de seus funcionários.
As qualidades de probidade, integridade e honestidade têm relações distintas com a administração pública.
Constitui uma forma ética de agir no serviço público promover o respeito à legislação nacional, bem como às normas internas que regulam as atividades de cada unidade, secretaria ou setor.
Certo
Errado
Ao basear suas ações e decisões exclusivamente na legalidade, o empregado público age com adequada conduta ética no exercício profissional.
Certo
Errado
A postura ética é fator que agrega valor à organização e que está diretamente relacionada às representações positivas que os usuários venham a construir a respeito da organização. Sendo assim, é oportuno o servidor público:
I. Dirigir-se ao cidadão com tom de superioridade.
II. Demonstrar que se importa com o usuário.
III. Evitar posturas defensivas.
Está(ão) CORRETO(S):
Somente o item I.
Somente o item II.
Somente os itens I e III.
Somente os itens II e III.
Cometerá uma infração ética o servidor público de Pombos (PE) que se mostrar assíduo ao serviço e eficiente nas suas atividades cotidianas.
Certo
Errado
“A discussão sobre a ética abrange e questiona inúmeros aspectos da administração das organizações e de suas relações com a sociedade.” (Maximiano e Nohara, 2021). Sobre a ética no serviço público, aponte a alternativa correta:
A ética passou a ter status jurídico e interessar diretamente ao Estado, visto que ele está no centro das considerações jurídicas da conduta humana.
No Brasil, a conduta ética na Administração Pública é objeto de poucos dispositivos legais.
A abundância de leis é suficiente para coibir as condutas que especificamente indicam como vedadas.
Dentre os princípios constitucionais da Administração Pública não existe menção à conduta ética dos agentes públicos.
No que se refere à ética na administração pública, assinale a opção correta.
A moralidade, no âmbito da administração pública, confunde-se com a prática administrativa reiterada e não impugnada pelos órgãos de controle.
Por se tratar de questão submetida ao domínio espiritual, preceitos morais não se aplicam à dinâmica administrativa.
O princípio hierárquico sobrepõe-se ao princípio da moralidade na administração pública.
Gestor investido em cargo de chefia que decida nomear cônjuge ou irmão para função gratificada a ele subordinada incorrerá em violação aos preceitos morais da Constituição Federal.
A moralidade administrativa, embora desejada, não é exigida no âmbito dos cargos eletivos, haja vista esses cargos estarem sujeitos a outras espécies de valores.
Na administração pública, o agente público deve sempre observar o princípio da moralidade, em prol de atender ao bem comum e ao interesse coletivo. Nesse sentido, é importante que o servidor tenha a capacidade de se colocar no lugar do outro para compreender o seu modo de pensar e de sentir. Essa habilidade é conhecida como:
homeostasia
positividade
civilidade
empatia
Integridade pública refere-se ao alinhamento consistente e à adesão de valores, princípios e normas éticas comuns para sustentar e priorizar o interesse público sobre os interesses privados no setor público. Nesse sentido, são atos que vão de encontro a essa concepção no serviço público:
I. Comércio de influências.
II. Desvio de propriedade pública.
III. Abuso de poder.
Estão CORRETOS:
Somente os itens I e II.
Somente os itens I e III.
Somente os itens II e III.
Todos os itens.